SUEZ Water - Água e tecnologias de água

Programa de graduação EMEA 2021

A SUEZ Water Technologies & Solutions oferece a seus licenciados um programa desafiador de 12 meses com foco no desenvolvimento de suas qualidades essenciais e técnicas com a combinação de treinamentos presenciais, virtuais e on the job training.

 

 


 

Por que a SUEZ?

A SUEZ trabalha em coisas que importam. Você pode fazer o mesmo.

Oferecemos soluções inteligentes e confiáveis para cidades, negócios e indústrias que promovem o uso eficiente de recursos. Aliamos as habilidades e expertise de nossos profissionais à tecnologia de ponta para encarar os desafios mais complexos do mundo relativos à disponibilidade e qualidade de recursos hídricos e à produtividade, meio-ambiente e energia. 

Diversidade e inclusão são o foco de nossa visão para que estejamos prontos para encarar os desafios do futuro. Juntas, nossas diferenças inspiram inovação e criatividade para o sucesso. Criamos um mapa de Inclusão e Diversidade para inspirar uma cultura que abraça mudanças, desafia viéses e celebra as diferenças para que a organização seja bem sucedida na promoção do pertencimento à comunidade.

Increva-se agora

Como é trabalhar na SUEZ?

Pedimos aos atuais graduandos para que descrevessem, em uma palavra, como é trabalhar na SUEZ. Essas foram suas respostas:

Nossos valores

Nossa cultura é construída em cima de quatro valores centrais que incorporam o espírito vencedor da SUEZ:

Nossa paixão pelo meio-ambiente


Paixão pelo meio-ambiente

  • Contribuo para preservar e recuperar o capital natural do planeta
  • Com minhas ações, ajudo a reduzir, reutilizar, reciclar, recuperar água e recursos e a ter um impacto positivo sobre o clima
Nosso respeito


Respeito

  • Me preocupo com a segurança e o bem-estar de todos
  • Atuo de maneira ética e com integridade
  • Respeito a diversidade de habilidades, personalidades e de histórico dos outros
  • Me preocupo com o impacto social de minhas ações e atuo para reduzir desigualdades
Cliente em primeiro lugar - SUEZ


Cliente em primeiro lugar

  • Sou responsável por clientes e faço acontecer
  • Tenho a mente aberta e sou inovador
  • Utilizo a agilidade da organização para ser competitivo
  • Crio uma cultura de parceria para oferecer as melhores soluções aos clientes
Nosso espírito de equipe


Espírito de equipe

  • Colaboro de todas as formas para o trabalho em equipe
  • Confio e aprendo com os outros
  • Compartilho informações e promovo uma comunicação aberta

 


 

Nosso programa de graduação

Programa de graduaçãoA SUEZ tem por objetivo desenvolver profissionais motivados dispostos a pensar de forma inovadora, compartilhar novas ideias, aceitar novos desafios e a ajudar a SUEZ a continuar a crescer até liderar a indústria de recursos.

Fazer parte do nosso programa de graduação é a oportunidade ideal para pessoas que buscam uma experiência desafiadora mas recompensadora e que queiram fazer parte de uma organização global após concluírem seus estudos universitários.

Como graduando da SUEZ, você terá uma experiência de aprendizagem única e robusta. O programa de graduação com duração de 12 meses vai desafiar e enriquecer o seu processo de aprendizagem para o desenvolvimento de suas habilidade, conhecimento e confiança. O Programa de Graduação é nosso compromisso ao desenvolvimento de profissionais talentosos por meio de:

  • Capacitação estruturada das habilidades essenciais e técnicas
  • Oportunidades de network
  • Mentoria
  • Coaching
  • Aprendizagem experimental
  • Emprego real e significativo

Nosso programa segue os princípios de nossa cultura de aprendizagem e desenvolvimento e combina o aprendizado on the job, o aprendizado através de terceiros e oportunidades formais de aprendizagem. Estabelecemos cinco pilares principais que vão ajudá-lo a concluir sua jornada de graduação com sucesso:

Nossos pilares de capacitação
Capacitação em habilidades essenciais

Este é um pilar fundamental do programa e seu foco é muni-lo das habilidades essenciais necessárias para crescer na SUEZ Water Technologies & Solutions. Nosso programa de habilidades essenciais inclui uma vasta gama de aulas presenciais e virtuais sobre os tópicos abaixo:

  • Entendendo a SUEZ
  • Influência para resultados
  • Efetividade pessoal
  • Habilidades de apresentação
  • Habilidades de venda profissional
  • Branding pessoal
  • Tino para negócios
  • Criação de um caso de negócios
  • Bem-estar
Capacitação técnica principal

Em muitas de nossas vagas para gradução, a capacitação técnica principal é necessária para muni-lo das ferramentas necessárias para entregar o valor esperado por clientes internos e externos. Essa capacitação pode incluir o treinamento em produtos ou aplicações específicas para garantir que você tenha todo o conhecimento necessário para ser bem sucedido.

Um membro da nossa equipe vai fornecer as informações sobre a capacitação técnica necessária para a vaga para a qual você se candidatou.

Capacitação específica para cada cargo

Da mesma forma que ocorre com a capacitação técnica principal, reconhecemos que você precisa se equipar das habilidades necessárias para ter sucesso. Além da capacitação em habilidades essenciais oferecida e todos os graduandos, alguns precisarão ainda de treinamento exclusivo para desenvolver suas habilidades-chave. Por exemplo, caso ocupe um cargo em nossa área comercial, você poderá receber treinamento adicional em vendas para maximizar a eficácia das suas interações com os clientes.

Cargo direcionado

Identificamos cuidadosamente os cargos dentro da organização que são essenciais para atender às necessidades de planejamento de sucessão ou de crescimento dentro da empresa. Isso significa que somente oferecemos oportunidades que possam gerar atividades que tenham significado a você e que adicionem valor ao que podemos oferecer aos nossos clientes.

Rede de apoio

O seu desenvolvimento é muito importante para nós e queremos ajudá-lo a extrair o máximo que puder durante sua experiência no nosso programa de graduação. Além de um gestor de linha exclusivo, cada graduando tem um instrutor, mentor e gerente de RH para ajudá-lo nas suas necessidades específicas de desenvolvimento.

Nosso Programa de Graduação - Princípios do Programa

Integridade

Seja honesto e justo

  • Nós dizemos a verdade a todos os nossos stakeholders
  • Tomamos decisões de maneira embasada e objetiva
  • Defendemos o que é certo no mercado

Ambição

Lute por um futuro melhor

  • Inspiramos a nós mesmos e aos outros a alcançarem
  • Investimentos em maneiras inteligentes de ajudar nossos clientes
  • Assumimos riscos ousados e bem calculados para inovar e crescer

Confiabilidade

Cumpra suas promessas

  • Cumprimos aquilo que prometemos
  • Alcançamentos padrões e metas de maneira consistente
  • Antecipamos desafios e solucionamos problemas

Colaboração

Trabalhe como uma só equipe

  • Definimos e atingimos metas em comum que beneficiam nossos clientes
  • Desenvolvemos fortes parcerias, interna e externamente
  • Almejamos e valorizamos os pontos fortes e contribuições dos outros

    Respeito

    Seja profissional e inclusivo

    • Entendemos e valorizamos os sentimentos, desejos e direitos dos outros
    • Cuidamos do nosso meio-ambiente e da comunidade
    • Aceitamos as pessoas por suas diferenças, e não apesar delas

     


     

    Recrutamento e Seleção

    Um dos principais princípios de nosso programa de graduação é a integridade, ou seja, honestidade e justiça.

    Nosso objetivo é compartilhar informações relevantes para que você possa decidir se a vaga e o programa de graduação disponíveis na SUEZ Water Technologies & Solutions fazem sentido para você.

    Cada uma das vagas associadas ao nosso Programa de Graduação EMEA conta com uma descrição específica. A descrição da vaga inclui informações sobre as principais responsabilidades (ou seja, o que você vai fazer) e as habilidades, experiências ou características que buscamos (ou seja, aquilo que você precisa para ser bem sucedido). Ao compartilhar os detalhes sobre as habilidades, experiências ou características que buscamos, você verá que fazemos a seguinte distinção:

    • Essenciais - são as habilidades obrigatórias que o candidato deve ter; ou
    • Desejáveis - são as habilidades desejáveis que o candidato poderia ter.

    Recrutamento e Seleção - Dicas Principais

    Nosso processo de recrutamento e seleçãoRecomendamos a leitura atenta da descrição da vaga para a qual estiver se candidatando. Na sua candidatura, não tenha medo de chamar a atenção para os locais onde já tenha demonstrado as habilidades essenciais, experiências e características que procuramos.

    Após sua candidatura inicial, você será contatado por um membro da equipe local de Recursos Humanos (RH) caso tenha sido aprovado para a próxim etapa do processo. Devido ao grande número de candidaturas para nossas vagas, não conseguimos entrar em contato diretamente com todos os candidatos que não tenham sido aprovados, mas a situação da sua candidatura será informada no sistema local de rastreamento de candidaturas.

    Caso tenha sido aprovado, você será informado sobre o que deve esperar da próxima etapa do processo. Esse contato poderá ser feito por telefone/entrevista online, entrevista presencial, testes de conhecimento específico para o cargo ou centro de avaliações.   É importante que saiba o que esperamos de você para que possa vir bem preparado - faça perguntas caso algum ponto não tenha ficado claro ou caso precise de mais informações!

    Como regra geral, entender o que esperamos de você e ser capaz de demonstrar o seu entendimento ao gestor contratante utilizando uma variedade de exemplos específicos vai ajudá-lo a se destacar entre os demais candidatos. Ao nos dar um panorama honesto sobre seus pontos fortes e sobre os pontos que precisam de desenvolvimento nós podemos avaliar se o seu perfil se ajusta bem ao cargo para o qual se candidatou e, caso sua candidatura seja aprovada, teremos uma base sólida para trabalharmos juntos no seu desenvolvimento pessoal e profissional.

    Recrutamento e Seleção - Oportunidades Atuais

    Você está pronto para ajudar a modelar um ambiente sustentável? Clique nas oportunidades mais recentes para saber mais e se juntar à SUEZ Water Technologies & Solutions!

    Toulouse, França – Graduação em Produto e Engenheiro
    Tatabanya ou Budapeste, Hungria – Graduação em Produto e Engenheiro
    East e West Midlands, Reino Unido – Graduação em Químico de Serviço de Campo
    North West, Reino Unido – Graduação em Químico de Serviço de Campo
    North East, Reino Unido – Graduação em Químico de Serviço de Campo
    South West/South Wales, Reino Unido – Graduação em Químico de Serviço de Campo
    Humberside, Reino Unido – Graduação em Químico de Serviço de Campo
    Central Scotland​​​​​​​, Reino Unido – Graduação em Químico de Serviço de Campo
    Haasrode (Leuven), Bélgica – Cientista de Pesquisa e Desenvolvimento
    Bélgica – Gerente de Conta Júnior, norte da Bélgica
    Haasrode (Leuven), Bélgica – Engenheiro de Aplicação do Cliente (Monitoramento e diagnósticos remoto)
    Haasrode (Leuven), Bélgica – Engenheiro de Implantação SRC Insight
    Renânia do Norte-Vestfália, Alemanha – Trainee com Graduação Comercial (Petróleo e gás downstream)
    Alemanha – Graduação em Engenheiro de Projeto
    Milão, Itália – Graduação em Especialista de Atendimento para Ativos
    Arábia Saudita – Graduação em Engenheiro de Serviço de Campo
    Aragão, Espanha – Gradução como Gerente de Conta
    Cidade Real ou Huelva, Espanha – Gradução como Gerente de Conta
    Paris, França – Graduação como Engenheiro

    Não encontrou acima a a posição que procurava? Consulte nossa página principal de carreiras e inicie sua pesquisa.

     


     

    Perguntas frequentes

    Posso me candidatar para mais de uma vaga?

    Sim, desde que você atenda aos critérios essenciais das vagas.

    Antes de se candidatas para uma de nossas vagas, recomendamos a leitura cuidadosa das responsabilidades associadas à vaga e a avaliação se você tem as habilidades essenciais, experiências e características que buscamos. Com isso, você vai entender todos os detalhes sobre a vaga, sobre o que esperamos e se a vaga está de acordo com suas habilidades e experiência.

    Você pode encontrar todas as nossas vagas do programa de gradução na área de Oportunidades Atuais deste site.

    Tenho necessidades especiais. Vocês têm como se adaptar às minhas necessidades durante o processo de seleção?

    Claro! Caso tenha sido aprovado para a próxima etapa do processo após sua candidatura inicial você será contatado por um membro da equipe local de Recursos Humanos (RH). Nesta ocasião, informe os detalhes sobre a sua necessidade especial para que possamos adaptar o processo de recrutamento para atendê-lo da melhor forma possível.

    O que vocês procuram nos candidatos?

    Buscamos candidatos que atendam aos critérios essenciais informados na descrição das vagas. Os candidatos aprovados também deverão mostrar que compreendem nossos Valores e os Princípios do nosso Programa.

    O que acontece quando envio minha candidatura?

    Sua candidatura será analizada e varrida para verificarmos se você atende aos respectivos critérios de elegibilidade. Caso atenda, você será aprovado para a próxima etapa do processo.

    Você será contatado por um membro da equipe local de RH caso tenha sido aprovado para a próxima etapa do processo. Devido ao grande número de candidaturas para nossas vagas, não conseguimos entrar em contato diretamente com todos os candidatos que não tenham sido aprovados, mas a situação da sua candidatura será informada no sistema local de rastreamento de candidaturas.

    Qual a data final para o envio de candidaturas e quando o programa será iniciado?

    Verifique a data final para o envio de candidaturas para a vaga em que está interessado pois os processos variam de região para região. Para evitar frustrações, o aconselhamos a enviar sua candidatura o quanto antes possível.

    Os candidatos aprovados ingressarão entre 16 de agosto e 17 de setembro. A primeira sessão de treinamento será realizada em outubro.

    Terei que viajar?

    As exigências de viagens variam de cargo para cargo. Veja a área 'quem estamos procurando' dentro do anúncio de cada vaga para maiores informações sobre o que esperamos com relação à vaga na qual está interessado.

    Esperamos promover quatro eventos presenciais de capacitação como parte do Programa de Graduação. Esses eventos serão realizados em locais-chave na Europa. Será esperado que os candidatos aprovados compareçam aos eventos presenciais (e virtuais) de capacitação que fazem parte do Programa de Graduação.

    E quanto ao impacto da Covid-19?

    Sagurança é nossa prioridade.

    A equipe local de RH dará as informações sobre a forma de abordagem para a entrevista e avaliação no seu país. Em muitos casos, adaptamos nossa abordagem para garantir a segurança dos candidatos e funcionários.

    O Programa de Graduação faz parte de nosso compromisso de longo prazo para o desenvolvimento de talentos na região. Em 2020, adapatmos nosso Programa de Gradução e convertemos nossos treinamentos presenciais em uma série de eventos virtuais. Com isso, equilibramos nossos compromissos atuais de oferecermos oportunidades de capacitação e garantirmos a segurança de nossos funcionários.

    A SUEZ oferece o patrocínio para vistos?

    Exigimos que os candidatos já tenham o direito de trabalhar no país para o qual estejam se candidatando.